Elementos de la función administrativa.

Índice
  1. ¿Cuántos elementos tiene la función administrativa y cuáles son sus nombres?
  2. ¿Cuáles son las definiciones de los elementos de la función administrativa?
  3. ¿Para qué sirven y cómo utilizar los elementos de la función administrativa?

¿Cuántos elementos tiene la función administrativa y cuáles son sus nombres?

La función administrativa se compone de cinco elementos esenciales. Estos son:

  1. Planificación
  2. Organización
  3. Dirección
  4. Coordinación
  5. Control

¿Cuáles son las definiciones de los elementos de la función administrativa?

Planificación: Es el proceso mediante el cual se establecen objetivos, se determinan las acciones necesarias para alcanzarlos y se establecen los recursos necesarios.

Organización: Es el proceso mediante el cual se determinan las tareas necesarias para alcanzar los objetivos y se distribuyen los recursos necesarios para llevarlas a cabo.

Dirección: Es el proceso mediante el cual se dirige y se supervisa la ejecución de las tareas necesarias para alcanzar los objetivos.

Coordinación: Es el proceso mediante el cual se asegura que los recursos y las acciones necesarias para alcanzar los objetivos se integren y se complementen de manera efectiva.

Control: Es el proceso mediante el cual se monitorea y se evalúa el progreso hacia los objetivos y se toman las medidas necesarias para corregir cualquier desviación.

¿Para qué sirven y cómo utilizar los elementos de la función administrativa?

Planificación: La planificación es esencial para establecer objetivos claros y definir los pasos necesarios para alcanzarlos. Para utilizar la planificación, es importante establecer objetivos y definir los recursos necesarios para alcanzarlos.

Organización: La organización es necesaria para establecer una estructura clara y definir las tareas necesarias para alcanzar los objetivos. Para utilizar la organización, es importante definir las tareas necesarias, asignar responsabilidades y establecer una estructura clara.

Dirección: La dirección es esencial para supervisar y guiar la ejecución de las tareas necesarias para alcanzar los objetivos. Para utilizar la dirección, es importante establecer objetivos claros, comunicar claramente las expectativas y supervisar el progreso hacia los objetivos.

Coordinación: La coordinación es necesaria para asegurar que los recursos y las acciones necesarias para alcanzar los objetivos se integren y se complementen de manera efectiva. Para utilizar la coordinación, es importante comunicar claramente las expectativas, establecer canales de comunicación efectivos y monitorear el progreso hacia los objetivos.

Control: El control es necesario para monitorear y evaluar el progreso hacia los objetivos y tomar medidas para corregir cualquier desviación. Para utilizar el control, es importante establecer indicadores claros, monitorear el progreso y tomar medidas para corregir cualquier desviación.

En resumen, los elementos de la función administrativa son esenciales para el éxito de cualquier organización. La planificación, organización, dirección, coordinación y control son procesos interrelacionados que deben utilizarse de manera efectiva para alcanzar los objetivos de la organización.

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